"OBA" ədalətlilik, bərabərlik və inklüzivlik üçün - ÇALIŞIR

Müxtəliflik dedikdə cins, yaş, mədəniyyət, milliyət, etnik mənsubiyyət, fiziki bacarıqlar, siyasi və dini inanclar, cinsi oriyentasiya və digər atributlar kimi hər hansı bir sosial kimliklər qəbul edilir. Bu və ya digər sosial kimliklərindən asılı olmayaraq bütün insanların işə cəlb edilməsi, qəbul edilməsi və dəyərləndirilməsi mütləqdir. Müasir İnsan Resursları sahəsində ədalətlilik və inklüzivlik təşəbbüsləri aktual bir hal almışdır.
"OBA" marketlər şəbəkəsi irq, cins və ya sosial-iqtisadi status kimi amillərdən asılı olmayaraq bərabər imkanları fəal şəkildə müdafiə edir. "OBA" inklüziv təcrübələri mənimsəməklə, hər bir müştəri və işçinin dəyərli olmasını təmin edir. Müxtəlifliyə sadiqliyi ilə "OBA" marketlər şəbəkəsi alış-veriş təcrübəsini artırmaqla yanaşı, ümumi uğurun əldə edilməsində ədalətin və birliyin əhəmiyyətini vurğulayaraq daha geniş pərakəndə satış sənayesi üçün təqdirəlayiq standart müəyyən edir.
İşaxtaranların cari problemlərindən biri də şirkətlərin yuxarı yaş kriteriyasına aid olan şəxslərə üstünlük verməməsidir, lakin "OBA" bu mövzuya həssas yanaşaraq yuxarı yaş kateqoriyasına aid olan şəxslərin də işlə təmin edilməsinə şərait yaradır. Bununla yanaşı, şirkətimiz təcrübə sahibi olmayan gənc istedadları da müəyyən edərək, onları müxtəlif təlimlərə cəlb edir və iş imkanı ilə təmin edir.
"OBA" marketlər şəbəkəsinin İdarə Heyətinin iki qadın üzvü də daxil olmaqla hazırda qadın əməkdaşların sayı 50% təşkil edir. Şirkət olaraq cari hədəflərimizdən biri də mağazalarımızın administratorlarının və bölgə müdirlərimizin də arasında balansı yaratmaqdır.
Ümumilikdə isə əməkdaşlarımız arasında heç bir fərq qoymadan hər bir əməkdaşımız üçün kariyera yüksəlişi üçün fürsətlər yaradılır.
Yuxarıda sadaladıqlarımızdan da göründüyü kimi İnsan Resursları sahəsində "OBA" marketlər şəbəkəsi ədalətliliyi, bərabərliyi və inklüzivliyi təşviq etmək üçün gözəl nümunə kimi xidmət edir. Bu İR paradiqması dini, irqi, cinsi və sosial-iqtisadi mənşəyi kimi amillərdən asılı olmayaraq bütün işçilər üçün bərabər imkanları təmin edir.
"OBA" inklüziv təcrübələri daxil etməklə, hər bir komanda üzvünə nəinki eyni iş imkanları təqdim etmək, həm də iş yerinə gətirdikləri unikal perspektivlərə görə qiymətləndirilməsini təmin edir. / fed.az