90 saniyə qaydası: niyə özümüzə bənzəyən insanları daha çox bəyənirik və bundan necə istifadə etmək olar

90 saniyə qaydası: niyə özümüzə bənzəyən insanları daha çox bəyənirik və bundan necə istifadə etmək olarPsixoloqlar deyirlər ki, biz hər şeydə özümüzə bənzəyən insanlara üstünlük veririk: onları daha tez-tez işə götürürük, onlardan daha çox alırıq, onlara borc verməyə daha çox hazırıq və ümumiyyətlə, onları daha çox bəyənirik. Eyni psixoloqlar deyirlər ki, həmsöhbətinizdə xoş təəssürat yaratmaq üçün onun kimi olmaq lazımdır. 
Torontoda yaşayan kommunikasiya mütəxəssisi Nikolas Butman tələbələrə necə müsahibə aparmağı, satış menecerlərinə satmağı, sahibkarlara necə danışıqlar aparmağı və hər kəsə qalıcı təəssürat yaratmağı öyrədir. O, bu mövzuda bir neçə ən çox satılan kitablar yazıb və orada 90 saniyə ərzində hər kəslə necə əlaqə qurmağı izah edir.
Araşdırmalara əsaslanaraq, o, yad birinin bizi bəyənməsi üçün orta hesabla bir dəqiqə yarım vaxtımızın olduğunu iddia edir. Məhz bu müddət ərzində biz bu və ya digər insanla ünsiyyətə davam etmək və ya ona etibar etmək barədə şüurlu və ya şüuraltı qərar veririk.
Mütəxəssis şəxsi təcrübə, psixoloq və dilçilərin araşdırmalarına əsaslanaraq effektiv netvorkinqin sirlərini "90 saniyədə bəyənilmək" kitabında açıqlayıb. Bu kitabdan bir parçanı sizə təqdim edirik. 
Biz digər insanlarla ünsiyyət quraraq əsas həyat bacarıqlarını əldə edirik. Valideynlər, dostlar, həmyaşıdlar, müəllimlər, hətta teleşou aparıcıları və film personajları tərəfindən bizə göndərilən siqnalları daim müşahidə edib şərh edərək, onların davranışlarını istəmədən kopyalayırıq, yəni onlarla sinxronlaşırıq.
Körpənin bədəni anasının bədəninin ritmləri ilə sinxronlaşır; böyük uşağın əhval-ruhiyyəsi atanın əhval-ruhiyyəsindən asılı olur; sevdiyi oyuncaq çox güman ki, dostlarınının üstünlük verdiyi oyuncaq olur. 
Biz şüuraltı olaraq başqalarından siqnal alırıq və duyğularımızı bir-birimizə ötürürük. Bunun sayəsində özümüzə inam qazanırıq və özümüzü təhlükəsiz hiss edirik. Buna görə də bizə bənzər insanları sevirik.
İnsanlar özlərinə bənzər namizədləri işə götürürlər.
İnsanlar özlərinə bənzər satıcıdan məhsul alırlar.
İnsanlar özlərinə bənzər insanlarla görüşə gedirlər.
İnsanlar özlərinə oxşayan insanlara borc verirlər.
Və s. sonsuza qədər…
Ola bilsin ki, ilk görüşdən dərhal bəzi insanlara bağlandığınızı, bəzilərilərinə qarşı isə neqativ olduğunuzu müşahidə etmisiniz. Hətta kiməsə qarşı düşmənçilik hiss etməyə başlamısınız. Bir çox insan bu vəziyyətlə tanışdır, lakin bunun niyə baş verdiyini heç düşünmüsünüzmü?
Düşünün, bəyəndiyiniz insanların fərqləndirici xüsusiyyəti nə idi? Çox güman ki, ortaq bir şeyiniz var – maraqlarınız, baxışlarınız, bəlkə avtobusda birlikdə olmusunuz və ya dayanacaqda görüşmüsünüz? Bənzər xüsusiyyətlərə və ya həyat şəraitinə malik insanlar adətən yaxşı yola gedirlər. Həyata eyni baxışları olan, eyni kitabları, musiqiləri, idman növlərini və ya əyləncələri bəyənən insanlar, ortaq heç bir şeyi olmayanlardan fərqli olaraq, özlərini bir-birləri ilə daha rahat hiss edəcəklər.
Təsadüfi xoşlanma, bir qayda olaraq, müəyyən əsaslara malikdir. Ümumi inanclar, oxşar görünüş, zövqlər və şərait – bütün bunlar münasibətin qurulmasına kömək edir. Bir sözlə, insanlarla qarşılıqlı münasibət sizə xaricdən və ya daxilən bənzəyən biri ilə tanış olduqda yaranır. / banker.az

Maraqlı     Tarix: 13 noyabr 2023

Oxşar xəbərlər

Agile-in böyük illüziyası: sənaye mühəndislik elmini orta əsr empirizminə necə dəyişdi?

Son onilliklərdə İT sənayesi "qalib gəlmiş Agile" paradiqması daxilində yaşayır. Onun effektivliyinə yönələn istənilən şübhə dərhal "köhnəlmiş şəlalə modelinə" bağlılıq kimi damğalanır. Lakin məsələy

Steyblkoinlər puldurmu?

Tənzimləyicilərin vəzifəsi onları təkcə faydalı deyil, həm də təhlükəsiz etməkdir. Dərsliklərdə pul mübadilə vasitəsi, dəyərin saxlanılması üsulu və hesab vahidi kimi izah olunur. Real həyatda isə pul nəhəng etimad oyunudur

Nazir müavini: "Son 5 ildə gənclərin təhsilinə 2 milyard dollar pul ayrılıb"

Son 5 il ərzində ölkədə gənclərin təhsilinə təxminən 2 milyard ABŞ dolları həcmində vəsait ayrılıb. Bunu maliyyə nazirinin birinci müavini Anar Kərimov Bakıda keçirilən İslam İnkişaf Bankının İllik Toplantıları çərçivəsind

Universitetə getmədən diplom almaq istəyənlərin nəzərinə: Diplomunuz tanınmaya bilər

Bəzi kütləvi informasiya vasitələrində, xaricdə təhsil şirkətlərinin müvafiq elanlarında və özünü təhsil "ekspertləri" kimi təqdim edən şəxslərin paylaşımlarında vətəndaşlarımız, xarici ölkələrdə yerləşən universitetlər

Kanada Azərbaycan Məktəbi 2026-cı il məzunlarını böyük qürur və sevinc hissi ilə təntənəli mərasimdə yola salıb

() Bu il Kanada Azərbaycan Məktəbinin məzunları Ontario Secondary School Diploma (OSSD) proqramını 95 faizdən yuxarı akademik göstərici ilə uğurla başa vuraraq beynəlxalq səviyyədə mühüm nailiyyətlər əldə ediblər. Onlar Böyü

Anthropic-in aparıcı mühəndisi: Süni intellekt agentlərindən istifadə tənhalığa gətirib çıxarır

Anthropic-də mühəndislik şöbəsinin rəhbəri Fiona Funq bildirib ki, mühəndislər süni intellekt agentlərinə nə qədər çox güvənməyə başlayıblarsa, iş prosesində bir-birindən bir o qədər uzaqlaşıblar. "Claude Code komandasınd

Əsl güc əvvəlki kimi qalmaq deyil, dəyişərək bərpa olunmaqdır

Dayanıqlılıq və ya dözümlülük son illərdə ən çox sevdiyimiz təriflərdən birinə çevrilib. Bu sözlə uşaqları, əməkdaşları, pasiyentləri, bütöv icmaları tərifləyirlər. O, məktəblərin şüarlarında, korporativ elektron məktublarda

XXI əsrin mərkəzi bankı necə olmalıdır?

Müəllif: Daniel Moss, Bloomberg Opinion-un köşə yazarı, Asiya iqtisadiyyatları üzrə ekspert. Daha əvvəl Bloomberg News-da iqtisadiyyat üzrə icraçı redaktor olub. Dünyanın ən nüfuzlu maliyyə institutları zamanın gerisind

Kevin Kelli: Süni intellekt hiperreal "mən"in ilk qığılcımıdır

Çat-bot hesab edir ki, bəşəriyyət təkbaşına dərk edə biləcəyindən daha çox mürəkkəblik yaratdığı üçün o meydana gəlib. Demək olar ki, hər həftə müxtəlif tanımadığım insanlardan elektron məktublar alıram. Bu mesajlar heyrətami


iqtisadi xeberler valyuta xeberleri leobank kart bitkoin almaq en son xeberler