"Şirkətlərdə düzgün mükafatlandırma və cəzalandırma sistemləri qurmalıyıq"
Təhsil sistemi bazar tələbləri ilə uyğunlaşdırılmalıdır. Təhsil sisteminin dəyişilməsi ciddi bir çağırışdır.
FED.az xəbər verir ki, bu barədə "PAŞA Holdinq" MMC-nin baş icraçı direktoru Cəlal Qasımov İnsan İnkişafı Forumunda deyib.
"Hər bir ölkənin əsas sərvəti insandır. Hər şey insanların verdiyi qərarların üzərində qurulur. Biz bilikdən bacarığın öyrədilməsinə keçməliyik. Bilik çox sadə yolla əldə olunur, məsələn internet, süni intellekt vasitəsilə. Bacarıq tam fərqli anlayışdır. Qərarların verilməsi, strateji düşüncə, kommunikasiya özü bir bacarıqdır. Bacarıqlar dünyasına keçməyi məktəb vaxtlarından öyrənmək lazımdır ki, bu da təhsil sisteminin dəyişməsinə gətirib çıxarır. Eyni zamanda, təhsil zamanı şagirdlərə özlərini tanımağı öyrətməliyik. İnsanlar gördüyü işlərin uğurlu nəticələri üçün işini sevməlidir, öz yollarını valideynləri deyil, özləri seçməlidir. Şirkətlərdə düzgün mükafatlandırma və cəzalandırma sistemləri qurmalıyıq. İlk növbədə, nəticəyə görə deyil, niyyətə görə dəyərləndirməliyik. Hər hansı səhvə görə cəza vermək düzgün qərar deyil. Hər bir insan mütəmadi olaraq öz üzərində işləməli, özünü kimlərləsə deyil, özünün dünənki günü ilə müqayisə etməlidir. Hər insan öz güclü və zəif tərəflərini də başa düşməlidir ki, uğurlu nəticəyə nail olsun", - deyə C.Qasımov diqqətə çatdırıb. (Azərtac)

"Bitcoin" 79 min dollardan aşağı düşüb - SON QİYMƏT
"Aztelekom"un "Rabitəbank"dakı səhm payı artıb
2026-cı ildə dünyanın 10 ən böyük bankı
"Daşkənd Fond Birjası" ABB ilə müqavilədən sonra "Davr Bank"ın səhmləri ilə ticarəti bərpa edir
Əcnəbilərin Azərbaycanda kartla xərcləmələri 11% artıb
"Referans Medical Group" və "PAŞA Həyat Sığorta" "TezSağal" məhsulunu təqdim etdi
ABŞ-də FED-in izlədiyi əsas inflyasiya göstəricisi açıqlandı
Azərbaycanda aksiz əməliyyatı: 6 min ədəddən çox alkoqollu içki və 5 min litrə yaxın pivə müsadirə edilib
Çinin yeni Arktika marşrutunun perspektivləri və gizli riskləri
OpenAI, Zoom və Zoho Azərbaycanda vergi uçotuna düşdü
Biznes təlimlər və tədris üsulları
Milyonlar qazandıran qəribə biznes ideyaları
5 liderlik göstəricisi
ZARA-nın uğur hekayəsi
"iPhone 15" modelinin üstünlükləri